HomeDe onderwijssector in China blijft achter bij de behoefte aan blockchain banen

De onderwijssector in China blijft achter bij de behoefte aan blockchain banen

augustus 7, 2020 By Lacie-Mae Durham

De enorme aanpassing van het land naar de integratie van blockchain heeft geleid tot bezorgdheid dat de onderwijssector moeite zal hebben om de vraag naar professionals bij te houden

Terwijl China de integratie van blockchain in verschillende branches voortzet, bestaan er zorgen dat de onderwijssector de stijgende vraag naar uitgebreide aan blockchain gerelateerde academische onderwijsprogramma’s mogelijk niet zal kunnen bijbenen.

Sun Daojun, het hoofd van het Digital Economy Development Research Center aan de in Beijing gevestigde Communication University of China, heeft onthuld dat de eerste lichting afgestudeerden in blockchain gerichte opleidingen later dit jaar met de lessen zullen beginnen en hun studie in 2024 zullen afronden.

Ondanks dit initiatief heeft Daojun zijn bedenkingen geuit over het vermogen van de sector om bij te kunnen blijven. Mars Finance citeerde dat hij van mening is dat, hoewel de Chinese blockchain industrie zich in een ongekend tempo ontwikkelt, de onderwijssector “ernstig achterloopt” bij het voldoen aan de overeenkomstige vraag naar nieuwe professionals.

In maart van dit jaar lanceerde de Chengdu University of Information Technology formeel haar blockchain engineering undergraduate opleiding. De inschrijving is nu gesloten en de studenten zullen in september aanvangen.

Het land voegde in juli negen nieuwe beroepen toe aan de lijst van goedgekeurde banen. Deze banen waren voornamelijk gericht op blockchain technologie, waaronder blockchain applicatie beheerders, blockchain engineers plus ander technisch personeel.

Er is daarnaast een opmerkelijke stijging van de gemiddelde salarissen van professionals in de blockchain industrie. Dit wordt waarschijnlijk veroorzaakt door de grote vraag naar specialisten in de sector, aangezien bedrijven wedijveren om blockchain experts voor hun groei aan te trekken.

Zhaopin, een aanbieder van online recruitment services in China, heeft statistieken vrijgegeven waaruit blijkt dat honderden bedrijven in het hele land nu personeel aannemen voor blockchain gerelateerde beroepen. Hun maandelijkse salarissen zijn gemiddeld 2.865 dollar; dat is meer dan het dubbele van het gemiddelde van vorig jaar, dat 1.230 dollar bedroeg.

Naast blockchain technologie heeft China gestaag gewerkt aan de integratie van haar central bank digital currency (CBDC), de digitale yuan. Het Digital Currency Electronic Payment (DCEP) systeem wordt momenteel eveneens bij verschillende vooraanstaande bedrijven en banken in het hele land getest, zoals DiDi Chuxing, Meituan Dianping en Bilibili.

In totaal zijn er meer dan 20 bedrijven betrokken bij het testen van het digitale yuan project.

Daarnaast wordt de DCEP ook in vier grote steden getest: Chengdu, Shenzhen, Xiong’an en Suzhou. Deze tests maken nog steeds deel uit van de onderzoeksfase van de CBDC en zijn dus niet bedoeld als voorbereiding op een onmiddellijke lancering. Op het moment van schrijven heeft het land nog geen einddatum opgegeven voor de eerste testfase.